Сведения о проведенных в отношении организации проверках на основании данных Генеральной Прокуратуры

ФГИС "Единый реестр проверок" Генеральной Прокуратуры РФ

Учетный номер КНМ
33170701637763
Период проведения
с 18.05.2017 по 15.06.2017
Тип
Внеплановая, Выездная
Адрес
пр-т Ленина, д. 73, . Владимир, . пр-т Ленина, д. 73, . Владимир, .
Цель
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 15.05.2017 № 7-1193-17-об, оплаты труда
Орган контроля
Государственная инспекция труда во владимирской области
Выявлено 3 нарушения

Согласно ст. 193 тк рф дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. однако при увольнении работника организации ооо "кудзутелеком" картошкина в.а. данное требование нарушено. до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. при применении дисциплинарного взыскания в отношении картошкина в.а. и лагунова а.с. данное требование было нарушено.

Ст. 193 тк рф

В организации ооо "кудзутелеком" нарушаются требования ст. 140 тк рф. так уволенным 05.05.17г. картошкину в.а. и лагунову а.с. расчет не выплачен (документы подтверждающие выплату расчета отсутствуют)

Ст. 140 тк рф

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки центрального банка российской федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (нарушение требований ст. 236 трудового кодекса российской федерации).

Ст. 236 тк рф