ООО "ОП "РАТНИК-ЦЕНТР", ОГРН 1087604024881

Внеплановые: 1

(0 нарушений)

Внеплановые: 3

(3 нарушения)

Плановые: 1

(0 нарушений)

11-0190636

Осуществлять охранную деятельность, предоставлять право содействовать правоохранительным органам в обеспечении порядка, в том числе на договорной основе, осуществление и регулирование трудовых отношений с работниками, оформление документов для получения сотрудниками медицинских полисов и банковских карт, защита прав и интересов работников, утверждение должностных инструкций, организация и ведение бухгалтерского учета и всех видов отчетности общества , заключение договоров на физическую охрану, защита жизни и здоровья граждан, охрана имущества (в том числе при его транспортировке), находящегося в собственности, во владении, в пользовании, хозяйственном ведении, оперативном управлении или доверительном управлении, осуществление хозяйственно-финансовой деятельности для получения экономической прибыли, консультирование и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств, обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий, обеспечение внутриобъектового и пропускного режима на объектах, заключение договоров с физическими и юридическими лицами, открытие счетов в банках.

Согласно ст 19 Оператор обеспечивает безопасность персональных данных при их получении и обработке. Документы, содержащие персональные данные работника, хранятся в отделе кадров в сейфе или специально оборудованном несгораемом шкафу, запирающемся на ключ, доступ к которому имеет начальник отдела и менеджер по персоналу; документы по учету кадров и документы, содержащие сведения о работниках и их трудовой деятельности, хранятся в делах, содержащих персональные данные работников, которые формируются и поддерживаются в актуальном состоянии работниками отдела кадров в течение всего срока работы работника; после увольнения работника личная карточка работника по унифицированной форме Т-2 подлежит хранению у Работодателя в установленном порядке в течение 75 лет или до момента ликвидации работодателя, При ликвидации Работодателя личное дело работника передается на хранение в государственный архив в установленном порядке; персональные данные работников могут храниться в электронном виде в информационной системе персональных данных (электронной базе данных) на локальной компьютерной сети Работодателя. Доступ к электронным базам данных, содержащим персональные данные работников, обеспечивается системой паролей в порядке, установленном локальными нормативными актами Общества; Ответственность за хранение (сохранность) документов, связанных с трудовой деятельностью работников, несет персонально начальник отдела кадров;Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника, несут уголовную, административную, гражданскую, материальную и дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения по соответствующим основаниям, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Шаманов Александр Вячеславович

20.04.2011 г.

19.12.2008 г.

Правоспособность Общества прекращается в момент завершения его ликвидации (после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц) Правоспособность Общества прекр г.